advocaat-arbeidsrecht

Arbeidsrecht voor werkgevers

Als werkgever heb je te maken met allerlei soorten verplichtingen. Maar werknemers hebben óók verplichtingen, zoals op tijd komen en zich tijdig ziek melden.

Plan een gratis afspraak

Arbeidsrecht voor werkgevers

Werkgevers hebben te maken met allerlei soorten verplichtingen die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst, de toepasselijke cao (als die er is) en de wet. Maar werknemers hebben ook verplichtingen, zoals op tijd komen en zich tijdig ziek melden bij afwezigheid.

Bij Meester in Verbinding kunnen werkgevers terecht met alle soorten arbeidsrechtelijke vraagstukken, in de breedste zin van het woord. Denk hierbij aan vragen zoals:

  • Mijn werknemer disfunctioneert. Hoe kan ik hier het beste mee omgaan?
  • Ik wil een collectieve bedrijfssluiting doorvoeren. Is dit toegestaan?
  • Ik heb een discussie gehad met mijn werknemer en nu meldt hij zich ziek. Moet ik het loon doorbetalen?
  • Mijn werknemer vertrekt naar een concurrent maar is gebonden aan een concurrentiebeding. Wat kan ik hiertegen doen?
  • Mijn werknemer heeft met een ziek kind en kan daarom niet komen werken. Moet ik dit accepteren?

Zo zijn er tal van vragen waar werkgever tegenaan kunnen lopen. Iedere situatie is anders. ‘

Heb je een vraag of behoefte aan advies? Neem dan vrijblijvend telefonisch contact op om de situatie te bespreken.

Plan een gratis afspraak
advocaat-arbeidsrecht-gelderland